卷四:实干!从“杠杆”到“胜利”
第12章:“今日杠杆清单”(告别长长的To-Do List)
1.0 那份“谋杀”了你一天的清单
我亲爱的朋友,让我们来描绘一个我们都无比熟悉的场景。
清晨7点。咖啡的香气弥漫在空气中,你带着一种近乎神圣的决心,打开了你心爱的笔记应用。你精神饱满,雄心万丈。
“今天,一切都将不同。”
你开始列下那份“今天要做的事”清单。嗯,“回复张三的邮件”——很重要。“准备周五会议的PPT(初稿)”——很紧急。“研究一下竞品B的新功能”——必须做。“帮同事小李P个图”——举手之劳。“整理上周的报销发票”——再不做就过期了。
一个小时后,你满意地看着这份清单。它洋洋洒洒,一共27项。它们看起来都那么合理,那么“有道理”。
现在,快进到深夜11点。
你瘫倒在椅子上,感觉身体被掏空,灵魂在沉沦。你“完成”了19件事:你回了40封邮件、P了3张图、参加了2个“对齐”会议、帮同事“救了火”、处理了发票。你的“已完成”列表闪闪发光。
但是,那3件——那3件真正能决定你升职、启动你副业、拯救你业绩的“大事”——纹丝未动。
你没有不努力。恰恰相反,你“忙”到飞起。你只是……被你的清单“谋杀”了。
你的问题在于,你手里拿的根本不是一个“计划”。你拿的是一份“遗愿清单” (Wish List)。
是的,你没看错。一份有20项、30项任务的待办清单,不是“清单”,是“遗愿”。1 它就像那些在公司年会上被高高挂起的“年度战略规划”:充满了“对未来的美好希望”,但“缺乏对资源的清晰理解”,并且“没有问责机制”。2 它是一份你为了“合规”(显得自己很忙)而写给自己的文件,而不是一份为了“胜利”而制定的行动指南。2
而“猫的伏击”采用的,是“作战计划” (Battle Plan)。
“作战计划”是残酷的、聚焦的、有取舍的。它只关心一件事:胜利。2
在高杠杆成事(GRTD)系统中,你已经用卷三的“罗盘”(北极星、杠杆、比较优势)和卷二的“筛子”(冷却池、回声测试)进行了残酷的过滤。现在,你得到的最终产出,就是这份今日杠杆清单 (Leverage List)。
这份清单,有一个钢铁般的规则:
它永远、永远不会超过3到5项。
我知道你现在可能正靠在椅背上,一脸怀疑。
“每天只做3件事?这是什么新型的‘躺平’哲学吗?”
恰恰相反。这可能是你这辈子能实践的、最“硬核”、最“高产”的行动策略。这背后,隐藏着我们大脑残酷的“出厂设置”。
2.0 为什么是“4小时”?——我们大脑“认知极限”的残酷真相
要理解为什么是3-5项,我们必须先问一个更根本的问题:你一天真正的“工作量”到底是多少?
在这里,我们必须引入一个在《猫的伏击》哲学中至关重要的概念:深度工作 (Deep Work)。1
计算机科学家卡尔·纽波特 (Cal Newport) 将其定义为:3
在无干扰的专注状态下进行的专业活动,将你的认知能力推向极限。这些努力创造新价值,提高你的技能,并且难以复制。
让我们把它翻译成“猫言猫语”:
“深度工作”就是“伏击”。 它是“猫性”的,是高杠杆的,是“非你不可”的。
而它(以及我们)的敌人,叫做浅层工作 (Shallow Work):3
认知要求不高的、后勤式的任务,通常在分心时执行。这些努力往往不会在世界上创造新的价值,并且很容易复制。
这,就是“犬性循环”的日常——回邮件、开会、处理杂事。
GRTD的“杠杆清单”只关心前者——“伏击”。
那么,我们的大脑每天到底能进行多久这种“极限认知”的“深度工作”呢?
答案是残酷的:大约4小时。
纽波特本人在访谈中澄清,这个数字不是他编的,它来自一个更深刻的源头——对“顶尖专家”的研究。4
这就要追溯到一位传奇的心理学家,安德斯·埃里克森 (Anders Ericsson)。他毕生都在研究一个问题:“天才”是如何炼成的?
埃里克森在著名的柏林音乐学院研究了那些顶尖的小提琴学生。5 他发现,那些“最顶尖”的学生(未来将成为世界级独奏家)和“优秀”的学生(未来将成为交响乐团乐手),他们开始练琴的年龄、甚至练习的总时长,都没有显著差异。6
真正的差异,在于一种他们称之为刻意练习 (Deliberate Practice) 的活动。
“刻意练习”不是你想象中那种“愉快的心流” (Flow)。埃里克森特意指出,这两种状态是“不相容的”。7
“刻意练习”是“有计划的训练活动,旨在达到超越当前水平的水平,需要全神贯注、反馈后分析和重复改进。”7
用“猫言猫语”说:“刻意练习”一点也不舒服,它是“认知上极其痛苦”的。
这才是“4小时”的真正来源。埃里克森发现,无论是那些顶尖的小提琴家、国际象棋大师,还是著名作家,他们能维持这种“极度消耗精力”的“刻意练习”的上限,就是每天4到4.5小时。8
他们通常在早晨,分一到两次,每次不超过90分钟完成。8 埃里克森总结道:“为了最大化长期练习的收益,个体必须避免精疲力竭,并将练习限制在他们每天或每周可以恢复的数量内。”9
现在,你明白了吗?
GRTD的“今日杠杆清单”之所以是3-5项,因为它是一份“诚实”的清单。1
一项真正的“高杠杆”任务(深度工作),至少需要60-90分钟的“认知启动”和执行。8 3-5项任务,不多不少,恰好填满了你那最宝贵的、不可再生的“4小时认知极限”。
而那份20项的“遗愿清单”呢?它是一份“不诚实”的清单。它从一开始就假设你所有的工作都是“浅层工作”,或者,它在诱惑你把所有“深度工作”都切成“浅层碎片”。
而这种“碎片化”,是有代价的。
3.0 “遗愿清单”的原罪:它如何系统性地摧毁你的产出
让我们公平一点。那份20项的长清单,它的“初衷”是好的,它想帮你“清空大脑”(这本身就是一个在卷二被我们否定的“犬性”概念)。
但它就像一个“好心办坏事”的保姆,为了让你“安心”,它给你喂了三口“毒药”。
毒药一:高达40%的“任务切换税” (Task Switching Cost)
你是否也觉得自己是个“多任务处理器”?一边开着“腾讯会议”一边回复“钉钉”,感觉自己像个运筹帷幄的CEO?
很抱歉地通知你:你不是。
心理学研究早就无情地戳穿了这个谎言。美国心理学会 (APA) 的研究表明,人类的“执行控制”系统根本不支持多任务。10 你以为的“多任务”,其实是“快速的单任务切换”。
而每一次切换,你都要支付一笔高昂的“认知税”。
这笔税有多高?APA的研究指出,在任务之间不断切换,会让你损失高达40%的生产力时间。10
加州大学欧文分校的一项研究给出了更具体的数字:当你被一个(比如)邮件打断后,你需要平均23分15秒才能完全重新聚焦于原来的任务。11
想一想,你的一天,被中断了多少次?你支付了多少“23分钟”?
毒药二:黏糊糊的“注意力残留” (Attention Residue)
为什么重新聚焦要这么久?
因为“切换”不是一个干净利落的“开关”动作。纽波特引用了一个绝妙的概念:注意力残留 (Attention Residue)。12
当你从“回邮件”这个任务切换到“写战略报告”时,你的大脑上还“残留”着上一个任务的“认知碎片”。12 你的大脑还在后台(无意识地)思考:“那封邮件我刚才的措辞是不是太强硬了?”
纽波特警告说:“即使只是快速浏览一下你的收件箱,也足以产生一层厚厚的‘注意力残留’,显著降低你的认知能力。”12
你的“遗愿清单”(20项)就是“注意力残留”的“完美培养皿”。它用海量的“小任务”诱惑你,让你一整天都在“切换”,你那宝贵的“4小时”深度工作时间,就在这40%的“切换税”和23分钟的“重新启动”中,被消耗殆尽。
毒药三(真正的元凶):“纯粹紧急效应” (The Mere Urgency Effect)
好的,我们都知道“切换”不好。但我们为什么控制不住自己?
为什么我们(在第3章聊过)宁愿沉迷于“多巴胺骗局”,也不愿启动那个重要的大项目?
因为,我们的“遗愿清单”正在利用我们大脑的一个底层缺陷。心理学家们给这种非理性的偏好起了一个名字:纯粹紧急效应 (The Mere Urgency Effect)。13
其定义是:13
即使在控制了规范性理由(比如重要任务更难)之后,人们也倾向于优先处理紧急任务,而不是重要任务。
(温柔翻译)你的大脑对“截止日期”有一种“原始的迷恋”。14 当一个任务(比如回邮件)的“时间窗口”很短时,你的大脑会错误地把“紧急”等同于“重要”。它只关心“时限”,不关心“回报”。14
而最讽刺的是:研究发现,那些自认为“很忙”的人,最容易成为“纯粹紧急效应”的受害者。15
现在我们看清了这场“谋杀”的全过程:
- “遗愿清单”(20项)为你提供了海量的、看似“紧急”的“浅层工作”(毒药三)。13
- 你(自以为很忙)的大脑(错误地)选择了它们,导致你不断地在“浅层工作”和“深度工作”之间“切换”(毒药一)。10
- 每一次切换,都会留下“注意力残留”(毒药二),12 让你再也无法进入“深度工作”状态。
朋友,这就是真相:长清单(To-Do List)不是一个效率工具,它是一个“认知陷阱”。 它系统性地利用了你“追求紧急”的心理缺陷,通过“任务切换”榨干了你“深度工作”的潜能。
4.0 “杠杆清单”的超能力:它如何从行为上拯救你
如果“遗愿清单”是“陷阱”,那么“杠杆清单”(3-5项)就是你的“越狱指南”。
它有三大“超能力”,从底层逻辑上“反制”了上述所有毒药。
超能力一:用“三点法则”对抗“认知过载”
“杠杆清单”的3-5项规则,并非随意设定。它利用了J.D. Meier在《敏捷结果》(Getting Results the Agile Way)一书中提出的三点法则 (Rule of Three)。16
心理学基础一:工作记忆。 为什么是“3”?因为人类的“短期工作记忆”非常有限,我们天生就能很好地处理“3”这个数字。16 想想“开头、中间、结尾”。17 一份3项的清单,你的大脑可以“瞬间掌握”;而一份20项的清单,你的大脑只会“宕机”。
心理学基础二:认知负荷。 “杠杆清单”极大地降低了“认知负荷”。16 它避免了“遗愿清单”带来的“决策疲劳”(即“悖论之选”)。你不用在一天中“纠结”先做哪个,你在早上已经(用“罗盘”)做出了唯一的、艰难的决定。
“遗愿清单”给了你一张“自助餐”菜单,你花了一天时间“选择”吃什么,最后精疲力竭。“杠杆清单”只给了你三道“米其林”主菜,你只需要“享受”它们。
超能力二:用“小胜利”对抗“动机枯竭”
“三点法则”的另一个魔力,在于它是一种“动机引擎”。16
当你完成3项任务中的第1项时,你获得了“33%的进度”。你的大脑会立刻奖励你一份“多巴胺甜点”(一种成就感)。16
这种小胜利 (Small Wins) 的感觉是“成瘾性”的。它为你提供了“内在动力”,去攻克第2项和第3项。
现在,对比一下“遗愿清单”:你完成了19件“破事儿”,但那3件“大事”还在那里瞪着你。你没有“胜利感”,只有“负罪感”。
超能力三(终极武器):用“预先承诺”对抗“纯粹紧急”
这是“杠杆清单”最精妙的地方。它不仅是“清单”,更是一种“契约”。
我们都像个“精神分裂症患者”。“早上的你”(理性、冷静)知道应该做“深度工作”;“下午的你”(冲动、疲惫)只想刷手机和回邮件。怎么办?
“早上的你”必须“绑架”那个“下午的你”。
这,就是著名的尤利西斯契约 (Ulysses Pact)。18
故事是这样的:古希腊英雄尤利西斯(Ulysses)即将航行经过“塞壬女妖”(Sirens)的岛屿。19 女妖的歌声(Siren's song)极其诱人,任何听到的水手都会“失去理智”,驾驶船只撞向礁石。
尤利西斯想听歌声,又不想死。他怎么办?
他执行了一个完美的预先承诺 (Pre-commitment):
- 他让水手们用蜂蜡堵住自己的耳朵(这样他们听不到诱惑)。
- 他命令水手们,把他自己“紧紧地绑在船的桅杆上”,并下令“无论我如何哀求,都不要给我松绑”。
结果:当船只经过时,尤利西斯被歌声“逼疯了”,他拼命挣扎,哀求水手们给他松绑。但水手们(听不见)只是忠实地执行了“理性尤利西斯”的命令。最终,船只安全驶过。18
尤利西斯成为了唯一听过女妖歌声并活下来的人。
现在,让我们把这个故事“翻译”成你的办公室日常:
- “理性的尤利西斯”: 就是“早上的你”。
- “塞壬女妖的歌声”: 就是“收件箱红点”和“群聊提示音”,它们在用“纯粹紧急效应”13 诱惑你撞向“浅层工作”的礁石。
- “蜂蜡”: 就是你的降噪耳机和“勿扰模式”。
- “桅杆”: 就是你的“今日杠杆清单”。
这就是“杠杆清单”的终极形态!
当你在早上(理性时)用“罗盘”筛选出这3-5项任务,并把它们工工整整地写在一个醒目的地方时,你就是在和自己签订一份“尤利西斯契约”。18
这是一份强大的“承诺设备”。20 你“公开宣布”20 了你的目标,你“预先投入”了决策的精力。21
到了下午,当“诱惑”(紧急破事儿)袭来时,“冲动的你”被“绑在”了这3项任务上。这份清单阻止了你进行“任务切换”的决定,22 从而保护了你的“深度工作”时间,23 让你免于支付那40%的“认知税”。10
5.0 扔掉你的“遗愿”,拿起你的“作战计划”
现在,让我们回到开篇那个深夜11点的你。
你明白了,你的失败不是因为你懒,而是因为你用错了地图。
那份有27项的待办清单,是“遗愿清单”。它松散、被动、充满“希望”。2 它让你沉迷于“我很忙”的“犬性表演”。
这份只有3-5项的“杠杆清单”,是“作战计划”。它聚焦、主动、充满“问责”。2 它只关心“我赢了”的“猫性伏击”。
请接受这个“残酷但令人解脱” (liberating) 的事实:
“一个有20项任务的待办清单,不是‘清单’,是‘遗愿’(Wish List)。一份3项任务的‘杠杆清单’,才是‘作战计划’(Battle Plan)。”1
并且永远记住:
“你一天真正的‘工作量’,只有那4小时的‘深度工作’。剩下的时间,你只是在‘处理’。”1
现在,合上书。
去(用“罗盘”)找出你明天的3项“作战任务”。
然后,把自己绑在“桅杆”上,去赢。
引用的著作
-
猫的伏击:基于现代认知与管理科学的 GRTD 框架学术评述 https://quaily.com/goldengrape/p/cat-ambush-modern-cognition-management-science-grtd-framework-academic-review ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
-
Why most Strategic Plans are little more than wish-lists - Looking Up ..., https://lufg.com.au/why-most-strategic-plans-are-little-more-than-wish-lists/ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
-
Deep Work: The Complete Guide (Inc. a Step-by-Step Checklist) - Todoist, https://www.todoist.com/inspiration/deep-work ↩︎ ↩︎
-
Can I Do Deep Work for More than 4 Hours per Day? - YouTube, https://www.youtube.com/watch?v=jywAniPn_iI ↩︎
-
Is 'Practice makes Perfect' a myth? What is 'Deliberate practice'? - Partably, https://partably.com/practice-makes-perfect/ ↩︎
-
Why People Stop Improving - Scott H Young, https://www.scotthyoung.com/blog/2022/08/25/stop-improving/ ↩︎
-
The Father of Deliberate Practice Disowns Flow - Cal Newport, https://calnewport.com/the-father-of-deliberate-practice-disowns-flow/ ↩︎ ↩︎
-
There's diminishing returns when studying something for 3-4 hours. After 6-8 hours, any additional benefit is usually negligible. But does this restriction apply to all subjects of learning and memory together, or each one separately? : r/slatestarcodex - Reddit, https://www.reddit.com/r/slatestarcodex/comments/e1riks/theres_diminishing_returns_when_studying/ ↩︎ ↩︎ ↩︎
-
The 4 R's of deliberate practice - Renaissance Learning, https://www.renaissance.com/2016/09/29/the-meaning-of-deliberate-practice/ ↩︎
-
Multitasking: Switching costs - American Psychological Association, https://www.apa.org/topics/research/multitasking ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
-
What Is Task Switching Cost? - Monitask, https://www.monitask.com/en/business-glossary/task-switching-cost ↩︎
-
On Deep Breaks - Cal Newport, https://calnewport.com/on-deep-breaks/ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
-
The Illusion of Urgency - PMC, https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC10159458/ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
-
How to Use a Sense of Urgency to Do What Actually Matters | Psychology Today, https://www.psychologytoday.com/us/blog/flex-your-feelings/202212/how-to-use-a-sense-of-urgency-to-do-what-actually-matters ↩︎ ↩︎
-
The Mere Urgency Effect: Why We Let Unimportant Tasks Take Over Our Days [comic], https://www.todoist.com/inspiration/mere-urgency-effect-comic ↩︎
-
The “Rule of 3” in Productivity - Psychologs, https://www.psychologs.com/the-rule-of-3-in-productivity/ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
-
The Rule of Three: A Simple Way to Get More Done Every Day - Balance The Grind, https://balancethegrind.co/editorial/the-rule-of-three-a-simple-way-to-get-more-done-every-day/ ↩︎
-
The Ulysses Pact: An Ancient Technique for Building Better Habits ..., https://nickwignall.com/ulysses-pact/ ↩︎ ↩︎ ↩︎
-
Ulysses Pact - The HR Business Partner Story, https://thehrbpstory.com/2014/04/15/ulysses-pact/ ↩︎
-
Precommitment - The Decision Lab, https://thedecisionlab.com/reference-guide/psychology/precommitment ↩︎ ↩︎
-
Commitment Devices: secure follow-through - Learning Loop, https://learningloop.io/plays/psychology/commitment-devices ↩︎
-
Task Paralysis: 7 Powerful Ways to Unfreeze Your Workflow - Tivazo, https://tivazo.com/blogs/unfreeze-your-workflow-conquer-task-paralysis/ ↩︎
-
The “Deep Work” Hour: Leveraging Neuro-Science to Triple Your ..., https://medium.com/@kushpatel9a7/the-deep-work-hour-leveraging-neuro-science-to-triple-your-focus-14a1a1db5c22 ↩︎