AI 让创造变容易，让世界变鲜活。

💬 Deep Dive

在日常工作中，我经常需要给海外用户解答产品问题。我的做法是先写好中文，再用 ChatGPT 翻译，然后复制粘贴到对话框里，发送给用户，整个过程挺繁琐的。

于是就想到，能不能直接在对话框里输入中文，然后用插件自动翻译并替换掉原文，这样就能省去来回切换的麻烦。

有了这个想法后，我立刻用 Trae 试着做了一个插件，效果不算完美，但已经能用了。

对于一个完全不会写代码的人来说，全靠 AI 生成代码，一步步拼凑出来，半小时做出一个能在 Chrome 运行的插件，还挺让我有成就感的。

只是目前，虽然能在 Grok、Lovable、X 等工具的对话框里正常翻译并替换原文，但是在 Reddit 评论区和 Google 搜索框里，它还识别不准，所以还在继续调整，也没有上架到 Chrome 商店里。

在优化这个插件的过程中，我也遇到了问题，顺便有了几点思考：

1、AI 编程降低了门槛，但零基础还是会卡壳

做插件可能是最简单的 AI 编程入门方式，但即使 AI 能帮你写代码，零基础还是会遇到各种坑，尤其是当你想优化功能的时候，AI 可能会把原来的功能打乱地稀碎。

比如，我希望插件在 Reddit 评论区和 Notion 里也能用快捷键翻译并替换文本，但 AI 生成的新版插件，翻译结果里不只有译文，把原文也添加进去了。而且还会把我之前设定好的样式，改回到最初的丑陋样式。

所以，只能回退。后来，我看教程才知道，开发一般会用 Git 做版本管理，避免改来改去影响原版本，我之前完全没接触过这个概念。

而且 AI 编程也不是很稳定，同样的需求，从头再来，生成的版本就很不一样，我从 0 开始复现了 3 次都没有复现出最初比较满意的版本。

所以，AI 确实能帮零基础的人写代码，但如果完全不懂开发，不懂如何调试，也还是会卡住。

2、识别需求，比着急开发更重要

去年，我列了一些开发点子，当时 AI 编程还没现在这么强，也不想花太多时间从 0 开始学 Javascript，所以一些点子就放在笔记里。

一直到下半年，Cursor、Windsurf 这些工具出现，才觉得可以试试了。但即便 AI 进化了，从去年 12 月到今年 1 月，我做的几次尝试效果都一般，所以又搁置了一阵子。

回头看，对零基础用户来说，这也是个很好的策略，先把点子和需求记录下来，让 AI 再进化进化，先去做更重要的事，也许等上半年，许多开发的问题，都会有更好的解法。

识别需求，比急忙开发更重要。需求来自日常细微处，要是发现一些工具，有不方便、不顺手的、需要来回切换的，就说明有需求了。就像，我的翻译插件，就来自我的海外客服工作里。

现在，有很多独立开发者在小红书上发布产品，但是真正看到好的产品并不算多，很多人也还是在做记账、日记、待办三件套，大部分的 UI 设计都不算好看，仿佛为了开发而开发，不太有意思。

3、品味、个性和价值观，比代码更难复制

Lenny 问 Ivan，除了将愿景隐藏在生产力工具之下，还有哪些因素促成了 Notion 最终的成功？Ivan 回答说：

首先，产品要有用户和收入，这是基本目标，但更重要的是，要基于自己的价值观去创造，也就是做出你认为世界需要的东西。每个人都有自己的品味和审美，最终要创造出能与之共鸣的产品。

Craft 的创始人 Balint 也表达过类似的观点：

创建功能性的软件变得越来越容易，在个人软件领域，如何在众多产品中脱颖而出，关键在于产品的个性和独特性。

功能层面的东西，AI 迟早都能帮你做得很好，但品味、个性和价值观是 AI 很难复制的。61 的谜底黑胶，最近还蛮火的，能做出这样的设计，是因为他自己就是狂热的黑胶爱好者。

产品是创造者自身生活经历和认知的体现，这是产品差异的核心，比代码更难复制。先有自己的 Vibe，才能让 Vibe Coding 有 Vibe🤔

Final

AI 让世界变得鲜活起来，好用的 AI 工具越来越多，本身就是件幸福的事情。插件开发是第一步，更期待的，是在接下来的一两年里，在 AI 的帮助下打磨出一款自己的 App。

参考信息：

Notion's lost years, near collapse during COVID, staying small to move fast, building horizontal

Design-first software engineering: Craft – with Balint Orosz

💎 Curated Gems

1、人格是一条光谱

MBTI 在过去两三年里，成为一种时尚谈资，简单直接，贴个标签就能快速定义自己，也容易获得社会认同。但它更强调群体共性，忽略个体差异。而且这种简单的分类，也可能让人把性格当作定论，默认「我就是这种类型，改不了」。

相比之下，用特质来理解人格，更真实更科学。特质不是固定的类型，而是像光谱，每个人所处在光谱的位置都不同。比如，有些人外向性更强，享受社交互动；有些人尽责性更高，更倾向于计划和自律。而当这些特质——外向性、尽责性、宜人性、神经质、开放性（大五人格特质）——以不同的程度组合一起，就会塑造出千差万别的个体。

且特质也不是一成不变，所以人格不是一个静态标签或分类，而是一条可调整的光谱。

参考信息：

《我们何以不同：人格心理学40讲》

2、成功的创始人，没有统一标准

Jessica Livingston 是 YC 的 Cofounder，是 YC 唯一的非技术创始人，也是 Paul Graham 的妻子。

她直言不讳，富有母性，富有同情心，这和大多数人对初创公司创始人的印象，相去甚远。但是她的这种特质，让 YC 像一个大家庭，而她就像这个家庭的妈妈，关心创始人的感受，关注他们是否感到压力过大，是否饮食得当，为他们提供关于因创业压力而紧张的关系的建议，耐心倾听，帮助他们解决与联合创始人的争执和分手问题。