这是「Link设计周刊」的第 019 期。
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封面：基于AI生产的UI界面
01.图表组件（源文件）
02.一套可视化方案（源文件）
03.设计思路过程
04.ChatGPT对设计师说
“重要的是ChatGPT是个工具，它的输出应该是提供人们作为进一步完善和编辑的起点，而不是直接用于最终设计。It’s important to note that ChatGPT is a tool, and its output should be used as a starting point for further refinement and editing, rather than being used directly in a final design.——ChatGPT
AI，是规律和分析的产物，本身不会创造东西。设计师的核心价值，也是不单纯的技能叠加，否则设计师会被AI代替。
05.跨国设计系统
wise是一家跨国金融科技公司，这套设计系统对国际化、本地化设计有一定参考性。
06.设计师反查工具
这款插件可以显示网页框架视图，便于设计师查看元素尺寸和间距。
地址： https://chrome.google.com/webstore/detail/pesticide-for-chrome/bakpbgckdnepkmkeaiomhmfcnejndkbi
合集： https://www.yuque.com/zing123/qw8hb4/fz1y4s405gt9vpxf?singleDoc# 《走查工具》
07.问ChatGPT：如何提高领导力和组织力？
GPT：要提高领导力和组织力，需要不断锻炼和提升自己的管理思维和组织能力。
以下是一些建议：
1．常年沉淀和梳理模式：
建议你在思考和工作时，可以将自己的想法和事项记录下来（建议用一本笔记本或笔记软件），并对其进行分类和整理，梳理出工作中各个方面的规律和模式，从而可以更好地把握全局，并有思路去寻找针对性的解决方案。
2．提升解决问题的能力：
不要只关注问题的表面，而是想象更深层次的影响，将对问题进行更加全面的分析，寻找隐藏的根本原因。一旦您发现该根本原因，您就能够创建更具成效的解决方案。
3．练习团队合作：
练习与团队一起工作，和团队成员共同制定任务和目标，并不断进行团队教育和弥补团队成员之间的差异，使之一同能够独立的思考并达成共识。
4．拓宽视野：
除工作以外，你可以尝试暂时放开工作的压力，拓展自己的兴趣爱好或旅行，将对生活和工作产生新的视角和理解，带给你更加全新的思考方案。
5．提升自我领导力：
作为领导者，你需要先成为自己的领袖。建议通过制定目标、制定计划、执行计划、回顾经验教训等方式强化自我意识和策略意识，使自己不断成长并提升自己的领导力，达到更加高效企业管理和团队管理的目的。
总之，提高领导力和组织力需要不断的自我反思、学习和实践。通过这些经验的积累和逐渐发现的自身问题，来逐步的丰富自己的领导力，在企业和管理上走出自己的一条路并取得更大的成功。
感悟 | “需要先成为自己的领袖”
是的，自己都管理不好，何以谈其他？正如一屋不扫，何以平天下。
08.Sprint UI（设计系统生成器）
Sprint UI 是一个设计系统生成器，可以帮助您在几分钟内自定义基础设计系统。使用该插件进行的每次更改都会自动更新设计中的每个组件。
09.酷站
地址： https://qu.ai/
10.阿里云E2企业云服务-打造SaaS行业产品品牌与视觉体系
地址： https://mp.weixin.qq.com/s/dUnWA7wHeFqNYyXuSuACwQ
11.设计系统检查清单
https://www.designsystemchecklist.com/
12.H Design
相比其他设计系统，新增3D模型组件。
此处为语雀视频卡片，点击链接查看： v6.3ac05377.mp4
地址： https://hdesign.huawei.com/
13.可用的ChatGPT
国内直接访问的ChatGPT：
94gpt.com askai.ws freegpt.one chat.51buygpt.com v.ourwechat.com fastgpt.app chat.ninvfeng.xyz
14.Midjourney使用手册
https://www.yuque.com/xiaochou-qx2xh/aigc/hekxelcr7mzbsdwf
15.最近
最近一个月，家人经历了“疾病开始威胁生命的时刻”，往日的节奏、情绪都有所被打乱。恰巧最近翻到了几本书，让自己有了一些感触，分享给你。
《世界尽头的咖啡馆》
我们往往在现实的凡尘杂事中耗尽所有的精力，忙忙碌碌中期待“退休后”，“在未来的某个时候”，去做我们想要的事。而等到那一天真正来临的时候，自己缺没了时间和力气。我们用外界的标准衡量当下，对生活有种种期许，却从来没有真正好好生活过。认为，拥有了一些东西，达到了某些条件，生活才能圆满。“为什么咖啡馆”中慢慢给出引导，使主人公身心从杂事中解脱出来，去思考、感悟和分辨自己真正想要什么。你可以暂时没找到，但不能放弃寻找。
“生活本来很精彩，只不过有人没发现自己是作者，没发现他们可以按自己的想法创造”——《世界尽头的咖啡馆》
《病人家属，你来一下》
当人开始面对死亡，人们并不是害怕死亡本身。更怕的是没有找到自身的价值这一生就结束了。所以即便是癌症病人，医生同样建议病人去找到属于个人价值的事情上，投入一件事中，进入心流的状态散发出来神奇的力量。病人的精神熵才会降下来。
《心流》
最优体验发生在，一个人为了一个艰巨的任务辛勤付出，把体能和智力发挥到了极致的时候。只有在此时，人们才感觉有能力控制自己的行动，主宰命运，这就是最优体验。在目标明确、能够得到及时反馈，并且挑战和能力相当的情况下，也就满足了创造心流的三个条件，人的注意力会开始聚集，逐渐进入心无旁骛的心流状态。
《每周工作4小时》
(我要勤奋努力，才能获得更多更好)从小被教育认同这样的观念。早九晚五的生活让我们没有停下来思考我到底要什么样的生活，我应该怎么样更快的进入自己想要的生活状态。
显得忙碌只是懒惰的一种形式，说明你懒于思考，而且未经选择就开始去行动。看上去忙碌，通常和无所事事相关，低效率往往更让人生厌。这样的勤奋，只不过是战术上的勤奋，在战略上是懒惰的。因为勤奋不一定有结果。
『每周工作四小时』，这本书中作者让我们选择改变。
1.定位：
不要认定一生就该过早九晚五的生活，工作到65岁然后退休。只有相信自己可以选择自己要什么，在什么时候，和谁做什么样的事。掌控生活中可以掌控的事。
- 利用自己的强项去做
- 自己最近3个月的目标是什么
- 我想要的是什么
- 我要成为什么样的人
2.精简生活
我们先来看两条真理：
1、不重要的事做的再好，也不会变得重要。
2、耗时的事情，并不等于重要的事情
二八法则：做那20%最重要的事，投入大部分的精力!注重精力和时间分配。
帕金森法则：给这件事设定一个期限，在有限的时间内去完成。因为精力更高度集中，短时限内做出的最终产品通常不比长时限内做出来的差，甚至质量更高。
忽视垃圾信息，娱乐，新闻…让他们消失
学会拒绝的艺术，避免开会
学会止损，让自己从里面抽出来
- 这个阶段最重要的事是什么
- 如果今天只有2小时，我应该做什么
- 做什么事有成就感
- 我是不是利用各种杂事来躲避最重要的事
- 每天只做两件重要的事
3.建立系统？
建立生产系统：例如rss订阅信息，利用ai提取核心信息等
建立赚钱系统：雇佣别人来经营，自运营企业模式！
无复制成本的产品：课程，书，播客等等
放下焦虑，做我们能掌控的事。
就像孟岩在《投资第一课》中讲投资一样。“投资的本金，是我们唯一能掌控的。最重要的是放下焦虑，专注工作和生活。随着自己不断变得更好，收获更多。以此同时，根据自己的兴趣慢慢拓展能力圈。投资的成功，是我们变成一个更好的人之后自然的结果。”
精力管理 | 全情投入 | 计划策略 | 爱与被爱 | 其他交给时间💪