Hi Friends,

本周在自我认知和人际关系上有了蛮多实践和想法,结论是(希望大家熟读并背诵):

你很好,你是世上唯一的你,你值得所有好东西

Enjoy~

本期关键词

播客:Doris-爱自己、金世佳-做个傻瓜、Athena-爱、关雅荻

杂谈:吸引力、假设、自信、风险管理、远离和放弃,etc.


播客

温柔一刀|爱别人是一叶小舟,爱自己才能变成一座小岛

年轻时候自以为的独特是向别人证明,是谁都要迎合;年纪大了之后知道自己要什么、认清自己、明白什么让我快乐,做好自己就是独特

选择很重要,找到自己的一小部分人群,幸福感更强

做个很会爱自己的人:对自己的想法诚实,对别人也诚实;遇到事情从自己立场出发,不委屈自己

创业生态里也存在雄性模式,重视效率而非感知,要换掉错误标尺,不被男权社会对「什么是好的」的定义绑架

不要想牺牲现在,而向未来寻求补偿,永远有下一座山,追求目标是无止境和累的,每个山顶的点连不成journey,只有过程的线可以

知行合一就是很难,关于爱自己,我(Doris)能写出很牛逼的话,但并没有实际做到

你本来是桃树,可周围人一直告诉你你是苹果树,你费尽千辛万苦也长出了几颗苹果,可是如果做桃树,你本来能结出更多好桃子的,我们锻炼了太多解决问题的能力,而忘记了问题是不是真实存在

锻炼能力、把自己掰成苹果树的标准,是自问「不舒服到什么程度」,离舒适圈是否出走太过

希望达到的状态是:I'm rooted, but I flow

不要靠别人,别人再好也只是船,找到自己的小岛

日谈公园|金世佳:聪明人够多了,我愿意做个傻瓜

好戏是细节拼起来的,一集露馅2处,40集露馅80处,那戏还能看吗

我不喜欢生活化的戏,我喜欢像戏的戏,舞台有其区别于电视的魅力

聪明人太多了,有些东西性价比低,只有我重视,但我还挺愿意干这种事的

对真理的探讨是永恒的,比如善良永远是对的

表演是bridge,是呼吸

为什么你要主动找上我,然后又怪我清高

当我快乐,我会想到失去的一天,以至于不再能尽兴

大家各自安好,我便晴天,祝大家永远不要失去希望

自我进化论|爱是唯一的语言

非常喜欢Athena和白,本期是她俩情人节在酒店录制的一期讲述电影「土拨鼠之日」的内容,这电影我很多年前就看过,但完全没体会到本期提到的灵动之处,不禁感慨于「你是什么就会看到什么」,以及深深感受到有灵魂的两个人,声音都是喜悦、轻盈、充满爱的

关于电影:

男主Phil一开始因为陷入同一天的生活,仿佛发现了生活的bug,然后可以轻松满足欲望(现实生活中太多人想要发现成功捷径了)

但不同于大多数希望靠自我包装来获得男性喜爱和关注的女性,Phil喜欢上的女性Rita却恰好是个有灵魂、有深层感知、能感受到对方是否真诚、是否用心的人,不是听之任之的NPC,不是回答对问题就能解决的关卡(捕猎心态失效)

Phil以为获得她就是获得爱(并不是,爱是自己的能力,「拥有爱/关系」和「占有人」不是一回事)

不过这些前期的“弯路”是必要的,人总得体验一遍,直到Phil发现自己不再有目标,他的杯子空了,他的可能性突然打开了

尽管第二天一切会复原,改变失去外在意义,但Phil依然可以选择爱他人,用创造性的方式,塑造自己的世界,他帮助别人,但不是也不再能是为了满足自己改变现实世界的愿望(欲望),他变得坦诚,也自然吸引人群,人群中包括Rita

最后,Rita买下了他的一个晚上,但两个人没有发生性关系,第二天Phil发现自己终于度过了这一天,Today is tomorrow

电影之外的一些点

一天就是春夏秋冬,就是从出生到死亡,对待今天的方式就是对待人生的方式

除了爱,其他都是空虚

爱是世界唯一的语言,可以学着提高解读、接受爱的能力,拓宽爱的频段,我们太善于培养把生活的细节变成苦难的能力,但其实一切都是能量

不再无意识重复自己的生活,认知模式导致内心痛苦

今天我们有无数个争吵、愤怒、沮丧的理由,但我们没有成为这样的状态,今天我非常充实快乐

咸柠七|关雅荻:练习反复爱上对方的能力

及时记录和排空,不要占大脑内存,才能进入心流

通过转换环境,提升感知力:城市里的人对自然更敏感,自然里的人对城市便利性更敏感

和有生命的东西(比如自然)待在一起,更能发生改变

40岁是第二个20岁的开始

亲密关系的本质是“共同创造”,两个人创造的生活比自己独立探索,更具有未知性和挑战


杂谈

两性吸引力

吸引力(喜欢ta什么点)的本质是价值交换,选择不同的人和相处方式,是选择交换什么价值

提供价值:

  • 精神、生理、情绪、经济地位价值都自有意义,但有优先级,人的精力有限,自己和对方在各个维度的价值上都有差异,做不到满分

  • 自己想提供的价值和对方需要的价值是否一致,很重要

  • 自己想提供的价值,是不是有意愿和能力长期提供甚至更多提供的价值,很重要,我希望给对方提供的/对方喜欢自己的点,是我喜欢自己的地方,因此我更希望被赞美/看见的是我的头脑和心,是我的品质而不是外表,因为韶华易逝,但好的品质是我希望且能够持续提升和精进的、对自己有好处的地方,外物是流动的,亲密关系是单一维度的,在亲密关系之外/分手后还能持续发挥作用的方面提升自己,可以让相处的风险/机会成本大大降低,且更有利于自己心平气和而非归责于人(我为了你xx),可持续提供价值,适用于工作、人际关系、生活等一切场景

  • 想提供什么价值,和自我认知密切相关,不断明白「我要成为什么样的人」,自我会更稳,价值原则会更清晰

    • 自我认知的一个好办法:how之前,先搞清楚what和why,e.g.之前一直想报名abc咨询季(how),直到终于查了一下任务和投入时间需求(what),发现无论是学习还是贡献价值,目前都有机会成本更低的方式(why),遂放弃
  • 提供价值的动力来自内部还是外部,是区分「提供价值」和「寻求认可」的关键,来自外部的动力,会表现为表现欲、非理性的社交展现,通常会带来负面问题,比如过度消耗资源进行攀比、激发非理性的胜负欲、对于社交快速正反馈成瘾,从而影响了更关键事情的思考和行动

  • 判断提升一个价值背后的动力,是因为自己喜欢还是希望获得别人喜欢(谁是主要受益者)的方式,是问自己,如果提升后无法吸引到目标人群,自己是否仍然真心觉得提升是有价值的

  • 外在和内在确实都是提供价值,但外在价值更直接、更不稳定、不是爱对方/让对方做自己的表现,内在价值更深刻,深刻的东西没那么好懂

  • 另外,自己提供的价值,是否是对方长期需要的价值,也很重要,当对方变得更成熟理性、社会经济地位更高、视野更广的时候,价值是否仍然存在

  • 一段对话:

    • 我:ta说ta喜欢你什么
    • L:长相身材、温柔懂事
    • 我:这是你能长期提供,且自己愿意精进的地方吗?外貌和性格的确是好的价值,但其中单纯为他人考虑而非自我满足的成分更大,对方的需求是不平等、不尊重你个人价值的体现
    • L:我回忆了一下,最明显感受到自己吸引力的时候,是我自己把生活过得很精彩、不在乎别人怎么看我、散发光芒的时候,而现在,我开始畏手畏脚,开始焦虑,似乎想要吸引别人反而会变得没有吸引力

获取价值:

  • 学会发现对方在为自己提供什么价值,甚至,是否在提供价值
  • 在我的上头case里,ta们在我身上获取了不同价值,而我自我合理化地觉得对方提供了价值,这些价值更多是对「我还能处在上头状态/我还有feelings」的自我满足感
  • 这当然是价值,但当对方一味索取而不付出时,我渐渐有了消耗感、没有感受到自己在变得更好,不对等的关系自然不可持续
  • 想清楚需要对方提供什么价值,也很重要,人很难改变,要明确一开始喜欢的点是不是长期有价值的,自己之前会向下挖掘/快速下头的核心原因,是一开始没想清楚价值需求,之后才会产生负面看法,对方其实一直没变

关于男性:

  • 一直觉得自己不存在性别维度的被压迫,最近发现并非如此,自己会下意识觉得「读一本严肃经济政治学书籍」>「解决清楚人际关系的困扰」,这种偏外部客观成就的衡量标尺,似乎和性别主导地位有一定关系(在此,给启发我很多的 宝藏有脑美女 征婚!)
  • 在一些关于不自信、过度揽责的困扰上,交流中发现男性还真的较少存在这种身心灵问题,要向这个性别学习,做个「普信」女🤔
  • 基因和社会要求决定了大多数男性注重钱权,而我希望看到的内在成长需要绝对勇敢和诚实,大概率需要被动push的现实经历而非主动开窍,因此经验和年龄有一定参考性
  • 现代女性对亲密关系的思考深度远高于大部分男性,导致女性往往更知道自己要什么,但无法遇到合拍对象,当成长和努力里掺杂了另一个人,不确定性也大大增加,最美好的事必然也是最难的事

假设/猜测/给别人找理由

  • 合理化别人,就是在自我合理化,e.g. 为他人的不当言行找理由,是想合理化自己对于“ta是真诚的”的假设

  • 就像做咨询case,一开始可以有假设,列出决策树(issue tree),e.g.

    • 假设:ta是真诚的;决策树:ta会有abcd可以判断出其是否真诚的行为
    • 然后逐一检验,当发现足够多行为都不能证明之前假设成立的时候,就需要咬咬牙推翻最初假设
  • 另外,面向公司业务的咨询case和面向人的case,差异就在于人更灵活更走心,因此检验方式可以更直接(打直球),更“唯心”,不陷入猜测,轻易搞不懂的就不搞了,琢磨钻研对方的心思一开始让我觉得新奇有趣,时间长了也就变成心累和消耗,无论对方的出发点是什么,唯一确定的是当下我没有感受到被赋予能量,我没有在变得更好,我开始被动地在无谓的事情上花费时间精力而不是把自己活得更好,终于,我不再从蛛丝马迹里寻找证据,我抬起头来,学着更爱自己

  • 假设-决策树的链条也可以用给自己:个人的态度价值观(假设)是需要用实际行动捍卫的,每一次背道而驰的行为,都会在自我合理化的天然动机下弱化一开始的价值观,甚至最后形成与一开始完全相反的价值观(e.g. 觉得自己是个希望健康生活的人,但如果每天熬夜,就会开始给自己找理由,直到不再相信自己是一个希望健康生活的人)

自信/自爱

  • 大大方方相信自己很好,是对方看不到,希望所有女孩子熟读并背诵「你很好,你是世上唯一的你,你值得所有好东西」
  • 最近真心觉得自己越来越好看😉
  • 本周最真心的两次“笑得很开心”,是早晨在跑步机上听播客,把自己搞得更明白、更清楚之后有办法能把自己照顾得更好后,那种被自己的爱包裹的温暖和幸福感
  • 因为人际关系的羁绊,连着几天沉浸在几首歌里,直到意识到自己不想通过音乐沉浸在那些情绪里了,意识到好久没听日推的新歌,也意识到音乐和过去的情绪远不如现实生活值得珍惜,摘下耳机、专注现实,更清楚才更有安全感
  • 和朋友聊天,脱口而出一句「我可太值得这世界上的好boy了」
  • 学会拒绝,建立自己的原则,一个稳定的反馈机制其实对他人的预期管理也更好
  • 另一个希望大家熟读并背诵的点是「身体和心理健康,比任何外部因素都关键」
  • 寻找难以精通的爱好:人需要爱好来对冲负面因素,很容易低成本运行的爱好,会导致快速正反馈依赖,心理不稳定时很容易产生厌烦感;而需要专注才能不断提升自己水平的爱好,有利于提供更健康的情绪价值和社交价值

风险管理

  • 对他人(尤其陌生人)的信任/防备

  • 借用风险管理策略:广义的风险同时意味着收益,更敞开才能获得更多,充满防备心的人,也许活得更安全、不被伤害,但也更心累(每次听朋友吐槽职场斗法都有点难受),缺乏快乐和爱,难有共振的快乐,所以核心是做好风险管理,策略包括:

    • 风险回避:用于对风险极端厌恶、存在可实现同样目标的其他方案且风险更低、无能力承担风险或承担风险后得不到足够补偿——风险可承担且能得到补偿,其他方案不能替代线下认识新朋友的幸福感
    • 损失控制:事前降低损失概率,事中和事后减少实际发生的损失,方法包括提取坏账准备金(预想到最差情况并思考对应的承担方式,新朋友未经检验,流失率高很正常)、多角经营(生活多支柱)等
    • 风险转移:通过签订合同、购买保险等将风险转移——及时寻求支持网络帮助
    • 风险保留
  • 人都有善良的一面:每个人心中都并存好和坏的一面,取决于环境、制度和人激发了哪一面(如果中国老人都有医疗养老保险,讹诈事件可能减少),好或坏常常是自我实现的预言,越觉得人善良,越有可能看到和激发他人的善意

爱与感恩

  • 越来越觉得爱是能力,且非常主观

  • 爱似乎比喜欢更容易,慢慢学着爱所有人,但喜欢还需要高度共振

  • 在遇到问题时,第一反应逐渐变成了「OK,现在生活想教会我什么呢,给我准备什么礼物了呢」,然后抱着上课心态去找,总能找到收获

  • 因为接纳一切,在朋友问「你有什么愿望」的时候,想了好久都想不到具体愿望,最后只能勉强说出「希望有更稳定的工作意义感和更稳定的长期朋友关系」🙈

  • 举个例子,上周又出现了和食物关系不太好的情况,但大有好转,关键点在于:

    • 第一反应:这又是一个学习素材和探索自己的通道
    • 明确优先级和事情的长期价值
    • 更能用正念心态看待食物,看作提供我生活动力的宝贵能量
    • 复盘事情的起因,分类寻找解决方法(知道会踩坑的路,我下次想办法提醒自己不去就好了)
    • 不再自我惩罚,能下去就能上来,能上来就能下去,改变是唯一的确定性,被短期波动困扰的每一刻都是无知的
    • 有趣的是,这件事直接激励我续了对面健身房的卡,开始早晨上跑步机了😂
    • 没有形成主动意识和习惯的,尽量不要动用自制力,靠外界限制就好
    • 边际收益几乎为0、边际成本指数递增的事情,之后少做,当然,前提是想清楚我以为的收益是不是长期真实收益,我以为的成本/损失是不是长期真实损失

其他人际关系相关

  • 煤气灯效应

    • 经朋友提醒,发现自己一度经历了煤气灯效应(gaslight),对方的自我保护和不想承认其错误和脆弱,加上我不能直接亮出原则、表达负面感受的弱点,让自己成了全责、理亏的一方
    • 好在及时找回了自己的社会支持系统,更加明白了相信直觉的重要性,不再一味思考对方口中的对错好坏,而是把直觉作为自我保护的力量
  • 承认错误

    • 中立归因,同时寻找自身和对方原因
    • 不肯承认错误其实挺可悲的,是脆弱的体现
    • 拒绝认错 vs 承认错误 = 从一直自我感觉良好中获得快乐 vs 从感觉自己变得更好中获得快乐,变化是一定的,因此后者难度更低
  • 改变他人/提建议

    • 发现自己容易因为想给对方提供价值,或者希望对方变成我喜欢的样子,较为push/强姿态地输出想法
    • 有更好的方式:陈述/分享自己是怎样想和做的,问对方如果遇到xx情况,对方的想法/做法是否对其自身有利
    • 逻辑和理性:理性是人类意识的力量,不单是逻辑,是可以引导人反思、理解、解放的,是温柔、平和、可沟通、寻求平衡的,不是逻辑下的偏执、咄咄逼人
    • 但在更底层的信念上,不应该期望对方改变,如果觉得难以接受,不如离开
    • 在人际关系上更多留有边界感,止盈,过犹不及
    • 允许别人做别人,允许自己做自己
  • 远离能量消耗

    • 陆续遇到对我翻白眼、不想原谅我、觉得我不值得被信任、让人感到不适、提出“看不起我”、觉得我愚蠢而逻辑混乱(inconsistency)的人(都是男性🤔)

    • 真正值得回馈真心的好朋友,应该会换位思考和提供帮助

    • 而不论错误在谁,如果持续让我觉得自己“不好”,避开可能是对彼此都更好的方式(爱的创造性方式inspired by Athena),远离持续让自己觉得“我不够好”的人

    • 一段对话:

      • A:Being with you is exhausting
      • 我:It's fine you feel exhausted, but I'm not exhausting
      • (同样的句式,还听有人说being with you is uplifting呢🤔)
  • 上头

    • 无论对人、生活方式,还是对某类学科、权威,都要祛魅,保持独立判断和对外界的低期望
    • 上头是短时间的过度承诺
  • 学会放弃

    • 把心里的房间清扫干净,才能让新东西进来

    • 及时更换手里的牌,把牌打得越来越好

    • 心理空间有点像积分,或者深度*广度,适用于工作、人际关系等,空间是一定的,业务涉猎广就很难钻深,社交范围广意味着对谁也不那么在意,人心和精力都没那么大空间

      • 深度和广度都存在边际效益递减,不可偏废,平衡比较重要

工作

  • 基于业务导向,主动调整方向
  • 锻炼30秒电梯演讲能力,时刻做好准备
  • 做到信息对称
  • 框架在落地中调整,不要一开始追求完美框架和完备计划,做的时候会逐渐明确重点、发现卡点,针对性补缺和优化故事线
  • 发现自己是最懂一个细分模块的人,有了想给别人把事情讲清楚、让业务有获得感的动力,会自然想做得更好
  • 逐渐摸清哪些自己可以完全take charge,哪些需要寻求外部意见

本期就是这样啦😉


以上内容希望给你带来一点启发,也欢迎你分享给更多朋友,我们下周见

from Ella