你好!
本期聊聊「模仿欲望」,一方面是跟东山逛逛广州,对所谓「特色」「民间艺术」有所体会,另一方面,随后读完了《 模仿欲望》这本书,有了更加深刻切身的感受。

题图:夏日独乐乐
AI 设计师:Midjourney(助手:阿颖)
01
上周末,「 日出山谷」的作者东山过来,我带他逛逛广州。本来想请他吃个好吃的早茶,但根据他想要体验广州的特色,于是,我给他换了一家评分并不算高的早茶。这并不意味不好,因为那里有很浓厚的老广居民喝早茶氛围,虽然嘈杂,但很有烟火气息。
这家食物出品在水准之上,但作为用餐体验,肯定不是最佳。这种地方有意思的是,能观察更多老广的生活精神面貌。其实这种茶楼评分不高,原因很明显,因为年轻人去得少,写评论的人少了,自然评分不高,也就不会吸引更多人来。但作为老居民按照生活节奏来,他们才不管这些。
我们两人吃完,觉得那里也挺不错的。茶楼没必要去遵循评分系统的要求,完全按照自己想要经营的方向做下去,就可以了。
02
在阅读《 模仿欲望》中,有一个案例印象深刻,就是塞巴斯蒂安选择让米其林摘星。
塞巴斯蒂安很热爱烹饪,继承老爸的餐厅后,也通过经营获得米其林三星。但他逐渐做下去,慢慢变得不开心,他感觉自己的事情,变成要去符合米其林的要求,事与愿违,类似在给米其林打工。
你被困在一个可怕的系统中,如果你不尊重官方或非官方的准则,不按照《米其林指南》说的做,你就有可能被降级。这对餐厅的声誉、厨师们的士气以及整个团队来说都是很严重的打击。被降级就是被打败。
他在一次外出骑车中,逐渐想清楚,自己想要的是做出好的食物,分享家乡的风土,服务自己的食客,并不想去遵循一个机构的评级。更多时候,米其林三星是一个枷锁,于是他主动找米其林给自己除名和摘除星星。这么做了之后,他没有那么多负担,有更多时间去研究烹饪,做好吃的食物,重新恢复开心的状态。
其实,大众点评的打分,其实就像「米其林」星级一样,看似一种荣誉,也是一种限制。
我们逐渐发现一些好吃的早茶,他们并不怎么经营这个评分,他们经营的是与食客的关系,做的是周边生意。老顾客依然会找到他们。错过网上的消费者,对他们来说,也不是什么损失。
03
那天,我们还走了一趟陈家祠,看看里面展出的岭南民间工艺,我俩也很惊讶。这些几经失传的工艺,展现了丰富的想象力,以及工艺水准。万物皆可雕,陶瓷雕不了,那可以用拼的。同样的主题,放在不同地域,他们会用符合当地的工艺来呈现。放在以前,确实也不太懂的欣赏。但那天却不禁为「多样性」而惊叹。
对于这件事,我们也一起讨论了。以前信息非常不发达,各地会按照自己的想象,和地方环境、水土来发展一种工艺。他们并没有统一标准,也少有彼此交流,却创造了丰富的多样性。
现今的工艺互相借鉴,但种类大大减少,于是建筑一致、招牌一致、商店一致、商业模式一致、游客心理预期一致,忽然会发现,走到哪里都感觉差不多。
这也就是「模仿欲望」带来的趋同效果。
原本以为互联网带来更多的多样性,没想到,一下子抹平了差异和特点,各种审美正在变得一致,流行的东西变得单调。这也不奇怪,差异是有理解难度,而一致才更容易被接受。信息高度同步之后,需求变得一致,让创新的可能性变少,为了减少风险,抄一个现行的方案,反而变得成本更低。
很诡异的一点,当我们在追求效率、节省成本等效益目标时,解决方案就会减少,以至于最后没有多少选择,也就少有去创新。
正好听一期日谈公园, 施展老师做客交流中国区域变迁史,在节目最后,他们在讨论「地理隔离」。地理隔离,在过去很长时间,一直是难以逾越的。但它有着重要意义,让彼此隔离,留出少量的交流机会,激发人们的好奇心,才有新的创造。
而如今网络,把很多信息抹平,谁都可以接收到世界各地的信息,进行跨越地理的交流。这无疑是放大了人们的「模仿欲望」,让很多方面开始出现单调和趋同,反而减少了多样性。相信你打开抖音、视频号,大量雷同的视频内容,你就能感受到「模仿欲望」的趋同效果。
多样性,才是让生物,乃至人类能继续演化的关键。
04
我们不是天生就想要什么,而是跟人学来的。
模仿,是人类深藏不露的本性,它将永远与我们同在。它在我们内心深处恣意发展,我们甚至无法用眼睛看到它。
你看一个小孩子本来自己一个人在玩,但看到隔壁小孩有了新玩具,他就会放下手里的,想要别人手里的东西。他不一定喜欢,更多只是因为别人在玩,才觉得自己想要。
比如,你看好朋友开了混动电车,就会莫名觉得混动更好。原本你可能连汽车都不感兴趣。而当懂车的同事告诉你特斯拉才是更好的选择,正好另一位同事就开特斯拉,这样一交流,你又会觉得电车还得是特斯拉。
你的欲望来源,反而是身边最近的人,他们在引领你的欲望。如果你没有分清楚引领者是谁,就很容易被带偏,那很可能并不是你想要的。
找到自己的欲望来源,找到自己模仿的引领者,在今天来说,变得更加重要。要不在网上,你似乎可以成为任何人,这也意味着你不是任何人,你会找不到自己。
很多商业的成功,就是利用了「模仿欲望」。
在阅读《 解密 Instagram》中,里面提到斯特罗姆团队一开始只是想做一个应用,方便分享生活美好照片。可随着用户体量的增长,他们发现,分享照片能带来大量的模仿,于是出现了「网红」来带货,这大概就是最早的网红形态。而且,这种「模仿欲望」变成在塑造人设,造成在身边人的群体中互相排挤,慢慢给很多青少年造成很大的心理压力。于是,年轻人开始出走,转移到 Snapchat 平台。
现在的「直播带货」「种草笔记」「人生导师」等,就算他们不是为了商业目的,只是分享他们的喜悦,但无形中他们成了你欲望的引领者,他们为你面前的东西赋予了价值,你会觉得「哦,这个我好像也需要」。实际上,你并不需要。
有一个重要性判断的悖论:有时我们生活中最重要的事情,恰恰是最容易获得的,它们看起来像是从天上掉下来的,相反,许多最不重要的东西却会花费我们大量的努力。
05
我们模仿的对象,一般分为两种:
- 一种是距离我们很远的「英雄式模型」,比如:名人、虚构人物、历史人物,甚至也许包括你的老板。他们离你很远,跟你没有利益关系,最有可能成为你的榜样。
- 另一种是距离很近的「亲密关系模型」,比如:如同事、朋友、网友、邻居,或者你在网上看到的主播、视频里的Up主。
这些身边的模仿对象,很容易就会变成我们的对手,会让你难受,你总想不断与他们比较,想超越他们,多少会演变为一种妒忌。所以,你会发现「我们争吵不是因为我们不同,而是因为我们是一样的」,因为利益关系太小,会导致师出无名,变成下黑手,让事态变得恶劣。
网上也一样,社交媒体缩短了人们和他们的榜样之间的距离,因此对虚假神的崇拜比以往任何时候都要强烈。KOL 通过制造嫉妒,他们告诉粉丝,如果他们看起来像他们,穿着像他们,行为像他们,他们可以成为他们。
如果你打算追随一个榜样,找一个你不会与之竞争的榜样。不要向你的同龄人寻求答案。
与其向你周围的人寻求答案,不如找一些你无法与之竞争的对象。模仿那些不模仿别人的人,承担风险。建立差异化的技能。追求永恒的智慧,而不是流行的风潮。对传统持怀疑态度,不要让它成为通往真理的捷径。解决别人没有解决的问题,特别是如果你有独一无二的能力解决它们。
推荐听一期少楠老师的播客「 我们痛苦的根源在于:我们太擅长模仿别人,尤其是欲望」。
06
「模仿欲望」既然是天性,就无法做到完全回避。这本书也提到很多有效的方法,你让去转化自己的欲望,来减少被别人引领,和找到属于自己的欲望。
1)独处静修
既然会被人引领,那么洞察欲望,最有效就独自待一待。这里是自愿的,想要让自己安静下来,去清晰思考,找到自己想要什么。
虽然理想是 5 天静修时间,但你可以每天留出3天连续的时间,让自己独处,不许说话,不许看电子屏幕,不许听音乐,但可以看书。让自己沉默下来,反而能让感受变得敏锐,脑海中的噪声安静了,你才会听到自己内心的声音。
可能找到 3 天都很难,那你可以尝试一周有4-5个小时可以独处。
2)追求深度的欲望
最容易被模仿的,是浅层欲望,就是指消耗类的欲望。现实中,最常见的就是「消费」,用消费来对抗欲望,又会带来新的消费欲望。比如:吃喝玩乐、消费视频、追求时尚潮流等。
而作者提倡的深度欲望,其实是一种「创造活动」,在创造中实现欲望满足。比如:做一门生意,创作内容,提供产品服务等等。
去转化「浅层欲望」,来服务「深度欲望」。比如你喜欢吃美食,那可以从消费下馆子、漫无目的地探店,变成是「研究美食而自己烹饪」「从吃美食到创作美食纪录片」等等。让一开始的消费引领,变成自己主动想做这件事,而且能越多越好,从而获得更多欲望满足。
在我们年轻时,内心的欲望非常强烈,比如要赚大钱、和性感的人约会或者成名。你的欲望越肤浅,渴求的感觉就越强烈。随着年龄的增长,青春期时的许多强烈的欲望会渐渐消散。这并不是因为我们放弃了这些无法实现的欲望,而是因为我们有了更广的见识,也就知道有些欲望会使我们永远无法得到满足。因此,随着年龄的渐长,大多数人学会了培养更深厚的欲望。
3)分享成就故事
找到自己内在欲望,就不会被外在欲望所引领。比如为什么想买这件东西,为什么想做这件事,找到源头是自己想做。这样内心不会别扭,也会更有满足感,能做出自己的差异化。
自问自己「在我的生活中,有哪些事情我觉得自己做得很好,并且带给自己一种成就感?」
你要描述一个成就故事,一般包含三个基本要素:
- 你自己做出一个具体的行动。
- 你做得很出色,这是你对自己的评价,不需要别人的赞美。不担心这个成就的大小。
- 给你带来深刻的成就和快乐。不是短暂的,在第二天早上醒来,想到它,你会感到满意。
这是一个了解自己最有意义的窗口,当你向别人描述自己最投入的行动时,那个就是最真诚的自己。在书中,提供了30种「人的成就来源」,根据我的理解,我把他们分为「内在成就感」和「外在成就感」。
- 内在,往往是自己想做一件事的根本动力,也是最持久的动力,这个完全能自己掌握,一旦找到是不容易被别人引领,你能做自己想做的事情。
- 外在,一般都跟别人有关系,需要在一个群体里做事情。这能帮助我们建立影响力,或者构建人际关系,以及获得认可。虽然不是自己可控,但能起到激励作用。
一般是都会需要「内在」和「外在」结合,你可以通过分析自己做事的动机,而找到欲望来源,这样能区分清楚是模仿而来,还是自己内心想做。
我整理出来,希望能帮到你理清自己的欲望来源。

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祝你找到自己的内在欲望!
阿颖
2023-07-11