在以前的文章中我有写过对沟通的一些理解。我说过我们很多时候对自己理解事物的能力存在很大偏差，只弄懂了皮毛，甚至一窍不通。我也强调过菜鸟感的重要性，因为你在局部越菜鸟，在整体上就越老练。这些都是我们在开口前可以锻炼的，今天我想分享一下开口后的部分。在沟通过程里，最基本就是表达能力 —— 即把那些你认为你懂的东西用你独特的话术重现出来。可往往只是这简单的一步，就可以很快地让菜鸟感原形毕露。我从工作生活中收集了几种奇怪的表达方式，希望在新的一年里可以给你提供一些表达上的灵感。
我建议你别建议
我从离开学校到开始工作的过渡期间，有幸读到大狗熊的这篇 文章 ，十分认同他不再给任何人建议的观点并沿用至今，收获颇丰：
- 首先，我没有能力给任何人建议，给别人提建议理应担负起后续责任，而每个人最终应该对自己负责。
- 我会直接说「我认为」，很多人会觉得这样表达太自我，不够客观。但我认为从我嘴里说出来的话本来就代表着我，我不可能做到完全客观，也不应该强行客观。我要输出的是我的观点，而不是做端水的 AI 。
- 「我建议」是从上往下，从前往后的表达，「我认为」是平视，没有辈分之分的表达。你我之间只是相差了一段经历，你我都可能一样无知，一样不懂得从经历中吸取经验，在这种前提下单纯抒发己见就好。
只要稍加留意，不难发现身边「我建议」时常出现，在职场里喜欢说，个人生活时也喜欢说，2025年，试试和我一样不建议任何人，也不建议任何事。
我个人认为
这也是另一个越来越多人爱用的口癖。每次听到这种说法下意识会觉得说话者在着重强调：
- 接下来说的只是我的个人观点哦，前面的不一定是哦。
- 接下来说的是我个人独到的见解，和大多数人都不一样。
- 接下来说的只是我个人的一面之词，不要把责任怪在我头上。
正如前文说过的一样，从你嘴里说出来的话本来就代表着你，所以无论你个人认不认为，你的话都是你个人的影子；所以你的见解当然是独到的，因为哪怕和别人只有一丁点不一样也是不一样；所以你的「我个人认为」当然也不是让你信口开河的勇气。
不要自作多情，从2025开始。
老师在吗？
除了「我建议」，第二个涌入我脑海的是另一个词「老师」。
最近一年听到别人多次称呼我为「老师」，是因为加了一个家具团购群，销售把群里所有客户都称为「老师」。我当时就想反问，我只是一个普普通通的买家，怎么就是老师了？
很多人会觉得这只是当下网络用语的一个例子，不必认真。我的态度已经很明确，这里没有老师。
词意扭曲的情况泛滥已久，它作为半残废互联网的产品之一植根于生活中。虽然偶被抨击，但依然重蹈覆辙，甚至愈演愈烈，一浪更比一浪高。它给我的感觉就和「我建议」一样，披着看似友好的假外衣，实际听感异常诡异。只不过前者是明目张胆从上往下的俯视视角，后者更像是假装卑微阴阳怪气的偷窥视角。这种诡异感来自习惯先对沟通对象进行极简归类的思维定式，潜在客户被称为老师，资历比自己厚的同事被称为老师，有求于他的人被称为老师。相对应的「同学」、「宝宝」等旧词新用，更是将这种诡异感发挥得淋漓尽致。
这种沟通方式真的可以归咎为当代年轻人「发疯」精神状态一笑带过吗？
我们真的可以好好说话。曾几何时三个字的人名我们简略只呼后面两个字，嘉欣、翠如、佳瑄，功能性已经足够，亦没有任何附加意味。又或者直呼外号，或多或少是被叫者认同的「花名」，阿强、肥仔、靓女，虽然一些外号多多少少带有人身攻击和符号化处理，但从来不含沙射影，直来直往。
我认为，起码比「老师」、「同学」、「宝宝」要好。
到现在我都有给微信联系人标注全名的习惯，我也喜欢直呼名字后两字，哪怕不认识的沟通对象，从职位、身份、性别上也总能落到一个恰当的称呼，甚至以「你好」开头就已经足够。
下一次，请直呼我的名字，谢谢。
我理解你的意思，个屁啦
当然还有一种诡异的沟通，我尚且叫它「我理解你的意思」吧。它有不少变种兄弟 —— 「我明白」、「我理解」等等。
然而只要稍加留意就会发现，这种前置语之后的「但是」才是发言者真正想表达的内容，而且通常都是继续固守自己的观点。于是一来一回的「理解」后，事情丝毫没有推进，留下的要不就是一直打太极直到更高层领导拍板，或者某一刻谁先绷不住了开喷。
观点碰撞是人与人交涉中永远无法避免的情况。我们发言时或多或少都带着利益、思维定式、价值观，这本身无可厚非，但我想强调的是，如果不理解就请不要强装理解。将你的观点用清晰、简洁的方式表达出来，而不是绕一个大圈说一堆废话后再告诉你，我不同意你。
在工作的这几年里，我的做法是这样：安静聆听对方说完，等到我发言时采用总分总方式阐述我为什么反对，说完闭嘴。如果对方的确有理，那么就大方认同。重点是推进，先去做，而不是在起跑线就把庆祝方式争论个头破血流。如果对方的方案有问题，在推进过程中自然会暴露，这个时候再做改变也不迟，这个方法一直很管用。2025年你也可以试试。
少即是多
刚提到简练，然而我一开始也是做不到的。公司一直有新人自我介绍的环节，一开始我并不为意，认为又是互联网公司所谓的家人文化之一。直到工作第二年，我才突然意识到这件事的重要性。当你在一个全新的环境里面对一群从未交涉过的人时，自我介绍就是你在大家心里留下第一印象的机会，而且这个印象很大概率会伴随你后续整个工作生涯。
你也一定见过新员工这样介绍自己：「我叫XXX，毕业于XXX大学，我之前在XXX工作，我喜欢XX」，这样自我介绍没问题，但它应该出现在你面试的时候。
尴尬、脆弱、主观，这些都无所谓，我们不是 AI ，而是活生生的人。而人与生俱来就应该拥有这些特质，完美很糟糕而且很无聊。重点是通过每次发言观察这些所谓的「缺点」，想办法将它们渐渐转化成自己的特点。
比如我知道自己发言总是太着迷细节，而忘了将脉络讲清楚。但我同时也留意到每当我讲细节时总能和听众产生不错的戏剧反应，我自己也很善于通过描述细节来论证我的观点。于是我就在一次次公开发言时慢慢调整，在保证脉络清晰的前提下，挑一到两个自己认为最有效果的细节展开来说。目前试验效果也还不错。
如果说前面的篇幅是让我们好好说话，那锻炼简练发言就是让我们认真说话。
自我介绍只是锻炼简练发言最典型的场景之一，实际上它应该要贯穿在整个工作流程当中。小到项目会议，大到年终述职、内外部知识分享等等，都是很好的锻炼机会。这里忍不住引用 Obsidian CEO Steph Ango 的 文章：
If you want to progress faster, write concise explanations. Explain ideas in simple terms, strongly and clearly, so that they can be rebutted, remixed, reworked — or built upon.
如果您想进步得更快，那就把解释写得简明些吧。用有力、清晰、简单的词语来介绍你的想法，这样它们就可以被反驳、融合、推翻重写，或者被借鉴。
Concise explanations spread faster because they are easier to read and understand. The sooner your idea is understood, the sooner others can build on it.
简洁的解释传播得更快，因为它们易于阅读和理解。你的想法越早被理解，其他人就可以越早在这基础上发挥。
在这一点上，我仍然有很大的进步空间。我相信只要你对自己以往的发言稍加留意，也会这么觉得。
这是好事，既然我们都充满「菜鸟感」，那就从现在开始迭代。
就从换掉这些口癖开始试试。
以上就是我脑袋里的怪东西第三十二期的全部内容，目前不打算设定固定更新时间，想到就写。在这期间，我会积极收集人间点滴，下期再会。
